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Diretor(a) Escolar

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão escolar, sólida formação pedagógica e capacidade para liderar pessoas, processos e resultados educacionais. Essa liderança será responsável por assegurar a qualidade da proposta pedagógica, promover o desenvolvimento da equipe e fortalecer o relacionamento com estudantes, famílias e toda a comunidade escolar.

Procuramos uma pessoa com visão estratégica, escuta ativa, capacidade de articulação e profundo conhecimento sobre Educação, Gestão Pedagógica, abordagem construtivista e aprendizagem baseada em projetos.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a execução e o acompanhamento da proposta pedagógica da escola;
  • Garantir a coerência entre os princípios educacionais da instituição e as práticas realizadas no cotidiano escolar;
  • Acompanhar o planejamento pedagógico, os processos de ensino e aprendizagem e os resultados acadêmicos;
  • Liderar, desenvolver e engajar coordenadores, professores e demais profissionais da equipe;
  • Apoiar as coordenações pedagógicas na tomada de decisões e na condução dos desafios educacionais;
  • Promover uma cultura de colaboração, diálogo, inovação e desenvolvimento contínuo;
  • Acompanhar indicadores pedagógicos, acadêmicos e de satisfação da comunidade escolar;
  • Analisar resultados e estruturar planos de ação para a melhoria contínua dos processos educacionais;
  • Fortalecer a parceria entre a escola e as famílias, promovendo uma comunicação clara, acolhedora e transparente;
  • Conduzir reuniões com responsáveis, estudantes, educadores e demais integrantes da comunidade escolar;
  • Atuar na prevenção e na mediação de conflitos, preservando o clima institucional;
  • Participar da seleção, integração, avaliação e desenvolvimento dos profissionais da equipe;
  • Contribuir para os processos de captação, acolhimento e retenção de estudantes;
  • Acompanhar o contexto educacional da região, considerando as características do público, as demandas locais e o cenário concorrencial;
  • Garantir o cumprimento das diretrizes educacionais, das políticas institucionais e das normas aplicáveis ao funcionamento da escola;
  • Representar institucionalmente a unidade nos diferentes espaços de relacionamento com a comunidade escolar.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Pedagogia; ou
  • Formação superior completa em outra Licenciatura, acompanhada de especialização em Gestão Escolar e de formação complementar compatível com a condução da proposta pedagógica;
  • Conhecimento consistente da abordagem pedagógica construtivista;
  • Sólida fundamentação teórica em Educação e Gestão Pedagógica;
  • Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Visão sistêmica e capacidade para integrar as dimensões pedagógica, administrativa e relacional da gestão escolar;
  • Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para negociação e mediação de conflitos;
  • Perfil colaborativo, acolhedor, analítico e orientado para resultados educacionais.
  • Experiência em escolas com proposta educacional humanista;
  • Vivência em instituições que adotem a abordagem construtivista ou a aprendizagem baseada em projetos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Consultor(a)
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

A Procuratio

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